I det gyldne efterår i oktober, som varede i næsten et år, sigtede vi på nogle mangler i salget og brugen af ​​de originale sommerfugleventiler. Efter mange forbedringer og optimeringer fra den tekniske afdeling, udviklede vi med succes en komp...

Medarbejdere er herre over en virksomhed. For at give medarbejderne mulighed for at tage initiativ til at bekymre sig om og hellige sig virksomhedens udvikling, er det nødvendigt for medarbejderne at nyde frugterne af virksomhedsudvikling. Som ...

På et øjeblik lakker juli mod enden. I de sidste seks måneder eller deromkring har Kaixin arbejdet trin for trin, fra udstyrsintroduktion til teknologiforbedring, fra talentreserve til ledertræning og styrker konstant sin ...

Det seneste vejr et ord varme ud over varme eller varme ringede i går a dag er mere som en ulige så jeg var solgloriens vennekreds ...

Vores kunder beløb samme dag som skæbnen rører ved Venner af Tangshan, Yantai Wanhua, Jinchuan Group sammen a latter Tak for din tillid til vores virkso...

Vores virksomhed deltog i Shanghai International Pump and Valve Exhibition i Shanghai fra 6.07 til 6.09. Denne gang har vi opnået frugtbare resultater. Ud over den kontrakt, der blev underskrevet på udstillingsdagen, er der på mindre end en...

Den 3. maj 2017 skyndte salgsdirektøren for vores Ningbo Kaixin Company til Shanghai for at hente medaljerne! Lokalet er meget livligt Førende mærke af pumper og ventiler År...

I dette vidunderlige øjeblik med at sige farvel til det gamle år og byde det nye år velkommen, indvarslede vores Kaixin-virksomhed forårsfestgallaen 2017. I dag er alle kolleger i vores virksomhed samlet her for at dele denne glæde sammen. Her ...

"Chongyang vinder forårets velsignelser hvert år og kommer for at ønske dig en fødselsdag." For at fejre den 28. alderdomsfest blev den festlige fests nittende sejrsfest afholdt. Jiufengshan Community, under sponsorering af et medlem af Harmony an...

På et øjeblik nærmer juli sig sin afslutning. I denne periode på mere end et halvt år tog Kaixin en trin-for-trin tilgang fra udstyrsintroduktion til teknologiopgradering, fra talentpuljen til lederuddannelse og styrkede konstant sin egen styrke o...